Notre volonté est d'attirer de nouveaux talents et nous travaillons
à partir des éléments suivants :


  • notre vivier de candidatures (près d'un recrutement sur deux en est issu),
  • la diffusion de nos offres sur différents supports numériques,
  • des relations privilégiées avec différentes écoles liées aux métiers du journalisme, du marketing, du commercial et du web notamment,
  • le suivi de nos stagiaires et de nos collaborateurs en contrat à durée déterminée,
    en vue d'éventuelles opportunités,
  • l'implication de nos collaborateurs via un système de cooptation permettant
    de recommander des personnes présentant les compétences professionnelles recherchées.

Nous nous choisissons mutuellement : nous recherchons la bonne compétence et vous recherchez la bonne entreprise et le métier dans lequel vous vous épanouirez.

Nous vous proposons des métiers passionnants, un accompagnement de qualité en partageant implication, innovation, sens de l'équipe et goût du challenge.



Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :



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